8月18日，富士康董事长刘扬伟在印度钦奈参不雅公司工场时，初次公开复兴了近期谋划富士康招聘的报说念。他强调，富士康的招聘计谋不分性别，女性职工在公司占据伏击地位，已婚女性对公司的发展作念出了巨大孝敬。

　　为了解释公司对女性职工的疼爱，富士康还文告本日启用的复合式多元活命住宅区非常为女性职工提供住宿。这一举措旨在裁汰职工通勤时期【MAGD-009】相互鑑賞オナニー 私のオナニーを見ながら、あなたもイって…2009-04-17アルファーインターナショナル&$M.A116分钟，提供沉静的活命环境，从而匡助公司留下当地东说念主才，并在招聘时更具眩惑力。

　　本年7月，富士康被曝拒却招收已婚女性从事iPhone拼装责任的讯息在当地历经电视狡辩和报纸社论的洽商，已激勉了印度社会平方的温煦。莫迪率领的联邦政府对此事高度疼爱，下令泰米尔纳德邦政府就此事提供“详备讲述”。

　　此前印度地区劳工专员阿拉塞亚（A.Narasaiah）通过电话对媒体证据，由五名联邦政府地区劳工部官员构成的团队拜谒了泰米尔纳德邦金奈近邻的富士康工场，并与公司董事和东说念主力资源高管进行了对话。

　　阿拉塞亚那时示意：“咱们正在集会信息，并已条款富士康提交公司计谋、招聘计谋等文献，以及盲从作事法的左证和谋划产假和退休福利的信息。公司方面示意，强奸电影他们莫得报怨。”其还指出，富士康莫得将职工东说念主数细分到具体畛域，如iPhone拼装区等，而作事监察员与工场内的40名已婚妇女进行了面谈，她们莫得建议对于报怨的问题。

　　富士康曾承认2022年在招聘扩展中存在一些空虚，并示意已发奋处理这些问题，但补充称“浓烈辩驳谋划业绩报怨的指控”。富士康提供的数据表现，其在印度的主要iPhone工场共雇用了41281名职工，其中包括33360名女性。这些女性职工中，约有2750名（约占8%）已婚。

　　富士康后续还称，公司在印度迄今已投资跳跃100亿好意思元（现时约717亿元东说念主民币），并计议在来岁进一步加大投资力度。这一弘远的投资范围表现了富士康对印度商场的坚决信心，以及在该国执续发展的决心。

　　对于富士康来说，印度是一个充满后劲的商场。跟着公司在该国投资的增多和职工福利的提高【MAGD-009】相互鑑賞オナニー 私のオナニーを見ながら、あなたもイって…2009-04-17アルファーインターナショナル&$M.A116分钟，他们有望在已往眩惑更多的东说念主才，并进一步安稳其在印度商场的地位。同期，这也将为印度当地的经济和社会发展带来积极的影响。